为贯彻落实国家就业优先战略，推动河南省人工智能产业与高质量就业协同发展，河南省人力资源和社会保障厅近日正式发布《关于实施“人工智能+”高质量就业三年行动计划的通知》（以下简称《通知》）。
该计划聚焦高校毕业生等重点群体，提出一系列创新举措，旨在通过人工智能技术赋能，实现就业创业与产业升级的双赢。
01 三年目标：培训5万+人才，开发6万+岗位
根据《通知》，2025-2027年，河南省计划年均开展人工智能应用培训5万人以上，开发6万个以上人工智能相关就业岗位，助力不少于4万人在人工智能领域实现就业创业。这一目标将通过技能培训、岗位挖掘、创新创业支持等多维度措施落地。
02 五大核心措施，推动“技能+岗位”双提升
技能培训：借国企及社会组织技术开展 AIGC 应用培训，纳入补贴，鼓励企业自主培训职工 AI 技能，化解就业结构性矛盾。
岗位匹配：龙头企业与行业协会协同，建高质量岗位资源库，定期发布信息，促使人才培养贴合产业需求。
创新创业：借招才引智大会引进技能融合型人才与团队，完善创业孵化，放宽青年入驻条件并落实补贴。
见习实训：高校、科研机构设 AI 见习基地，开发多类岗位，开展青年求职实训及企业参观、跟岗锻炼。
公共服务：依托岗位库组织招聘，监测企业用工，开展 AIGC 进高校活动，营造 AI 行业生态。
03 强化保障：政策支持与风险防控并重
组织领导：各级人社部门需协同发改、工信等部门，定期报送推进情况。
政策支持：按技能等级给予培训补贴（初级工1200元、高级技师5000元），鼓励项目制购买培训服务。
风险防控：监测AI就业挤出效应，完善法规政策，保护劳动者权益。
宣传引导：宣传AI就业典型案例，营造支持就业创业的社会氛围。
04 启动时间：2025年正式启动
《通知》明确，自2025年起，各地需按季度报送计划推进情况，确保政策落地见效。通过“技能培训-岗位开发-创新创业-见习实训-公共服务”全链条支持，河南省将构建与科技进步相适应的“人机协同”就业生态，为高质量发展注入新动能。
来源：河南人社厅
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