对于在职员工来说，每个月企业为自己缴纳的社保就是自己退休后的基础保障，但是对于灵活就业人员，为了给自己提供年老后的收入保障，到底是选择社保还是商业险，这是一个必须要面对的问题。社保与商业险的区别：1.性质不同社会保险具有社会保障性质，是国家对劳动者承担的一种社会责任，属于非盈利性事业。商业保险则以盈利...

用工难的问题并不只在于“招工难”，还在于管理难，尤其是企业在遇到大量用工或者流动性大的时候，比如不少企业在短期或季节性用工时，会出现社保增减和成本票问题繁琐等情况。面对这些问题，很多企业会选择用“灵活用工”的方式来应对，但同样也面对以下问题：1.无票支出问题。企业跟大量零工或临时工之间并不存在劳动关系...

近年来，零工市场发展迅速，不仅为用人单位提供更低成本更便捷的用工方式，更为劳动者就业提供更低门槛更灵活形式，发挥了就业“蓄水池”的重要作用。然而，当前零工市场依然存在监管困难，劳动者权益保障不足等诸多问题，面对日趋庞大的零工队伍，急需进一步完善平台建设提供必要保障。零工市场满足了当前互联网经济的需求...

2022年7月7日，人社部印发《关于开展人力资源服务机构稳就业促就业行动的通知》，强调要“着力保障重点领域用工，搭建人力资源服务供需对接平台，创新发展灵活用工服务”。国家对灵活就业的支持激发了灵活用工市场快速发展，规范性政策也更好的引导灵活用工行业朝着正确的方向前进。据统计，2017-2020年灵活用工市场规模复合...

灵活就业证明材料有什么用？具体是哪些？在哪里开证明材料？人社部就业促进司：按政策规定，就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生可持灵活就业证明及相关材料申请灵活就业社会保险补贴。根据人力资源社会保障部、国家发展改革委和财政部等三部门印发的《关于推进全方位公共就业服务的指导意见》，劳动者可持居民身份证（...

随着时代变迁，社会不断发展进步，工作岗位上的竞争也越来越激烈，随之而来就是工作时长在不断自动变长。以前的朝九晚五、朝九晚六已经成为遥不可及的“传说”，随之替代的则是现在996，007，这使得不少人把原先休息的时间变成了工作时间，“多劳多得”也成为了职场内卷的挡箭牌之一。01什么是996、007工作制？996工作制：即...