1企业招用重点群体，税收减免政策政策对象：企业政策内容：企业招用脱贫人口，以及在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实...

1企业招用重点群体，税收减免政策政策对象：企业政策内容：企业招用脱贫人口，以及在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实...

弹性福利是企业福利整合和优化的一种有效方式，它强调员工参与，并赋予员工对福利的自主选择权，可以让员工从一系列的福利项目中选择出最适合自己的福利。特别追踪弹性福利在上世纪70年代起源于美国，起初是为了应对雇员结构变化（如女性雇员的增加等）而产生。在80年代，由于医疗保健费用的增长，企业对弹性福利计划的需求...

全国人大常委会办公厅举行新闻发布会，介绍渐进式延迟法定退休年龄有关情况。人力资源社会保障部部长王晓萍、人力资源社会保障部副部长李忠出席发布会，并回答记者提问。问：延迟法定退休年龄坚持自愿、弹性原则。请问主要体现在哪些方面？坚持自愿、弹性，是这次改革的重要原则。在征求意见过程中，大家普遍反映，希望能够...

9月13日下午，全国人大常委会办公厅就延迟法定退休年龄改革有关情况举行新闻发布会。渐进式延迟法定退休年龄的主要任务是什么？为什么要调整法定退休年龄？实施渐进式延迟法定退休年龄后如何更好地做好养老服务？相关部门详解↓01渐进式延迟法定退休年龄主要任务有三个方面人力资源社会保障部部长王晓萍表示，明确渐进式延迟...

河南省郑州市委组织部、市委社会工作部近日组织召开全市新业态、新就业群体党建工作推进会，凝聚共识、压实责任，持续推动新业态、新就业群体党建工作提质增效。会议要求，要加大新业态、新就业群体党建工作力度，坚持用好“一二六”工作法（“一排查”指定期对辖区内的非公有制企业和社会组织进行排查；“二同步”指非公有...