江西宜春市人社部门搭建用工平台，通过动态清单（建人力与用工需求清单、办专场招聘会）、服务下沉（送岗下乡 125 场、直播带岗 213 场）、资源整合（融多部门服务、落实惠企政策）破解就业矛盾。宜春市人社部门聚焦求职用工需求，搭建对接平台，推动人岗精准匹配，着力破解结构性就业矛盾。截至今年7月底，全市城镇新增就业...

传统制造业向智能化转型的浪潮中，有两个核心命题越来越清晰：一是需要高素质、专业化的人才撑得起技术升级，二是人力资源管理模式得跟着 “变”，才能适配智能制造的新需求。作为生产性服务业的重要力量，人力资源服务业正是破解这两个命题的关键抓手。2024 年以来，人社部接连出台《关于加强人力资源服务助力制造业高质量...

9月11日，国务院新闻办公室举行国务院政策例行吹风会，人力资源社会保障部就业促进司负责人运东来表示，综合改革试点实施方案对加强人力资源政策协同、健全人才评价和薪酬制度、完善技术技能评价制度以及加大人才引进力度等畅通人力资源有序流动相关工作提出了一系列改革举措。人社部将围绕多个方面积极支持试点地区。“增机...

近日，从延吉市就业服务局获悉，为积极响应省州就业部门工作部署，延吉市就业服务局联合多部门精准发力，围绕新形态就业群体需求搭建服务桥梁，构建起线上线下一体化的零工就业服务体系，有效破解了灵活就业人员“找活难”与企业“用工急”的双向难题，为区域就业市场注入强劲活力。▌线下服务全覆盖：从市级市场到社区窗口...

我国传统制造业向智能化转型需人才与人力管理创新，人社部出台政策推动人力资源服务业与制造业融合。本文分析智能制造业用工特点、问题，人资服务业的助力方向，及含灵活用工在内的支持对策。我国传统制造业正在向智能化方向转型升级，要求高素质、专业化的人才支撑和人力资源管理模式的创新与优化，以适应智能制造的新需求...

近日，人力资源社会保障部办公厅印发通知，定于9月份在全国开展就业政策宣传月活动。活动突出宣传好中央及各地区、各部门出台的促进就业创业政策、服务活动、获取渠道，提升政策覆盖面、知晓度、落实率，变“人找政策”为“政策找人”，切实增强劳动者和用人单位获得感。宣传月期间，具体完成好6项任务：一是梳理一整套政策...