企业在必要情形下采用非全日制用工的， 应从以下几方面防范用工风险：1严格把控工作时间依法规范用工工作时间是判定非全日制用工是否成立的重要因素。因此企业要严守红线，确保劳动者平均每日工作时间不超过4小时、每周工作时间累计不超过24小时，尽可能不要安排劳动者加班，以免“踩雷”。2尽量以...

随着人们生活节奏的加快，同时对品质生活的追求。一些新兴职业应运而生，例如上门喂猫师、上门厨师、整理师、陪诊师等新兴职业，节省了人们大量的时间成本，提高了生活幸福指数。数据显示，在我国劳动年龄人口中，超过五分之一、约2亿人为灵活就业(22.4%)。随着灵活用工市场规模继续扩大，新兴行业该如何规范？新就业形态从...

01什么是雇佣关系✦雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。02什么是承揽关系✦承揽法律关系是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，交付工作成果，定作人接受工作成果并给付报酬而在双方当事人之间...

鲁法案例【2023】091裁判要旨对于网络主播类人员用工关系的认定，应当从主体资格、人身隶属和经济从属性等方面进行判断，注意综合考虑当事人合意、主播的从业状况、用工单位对主播的管理程度、主播收入分配方式等因素，正确厘定网络主播与用工单位之间的关系。1基本案情某海产品经营部是一家专门从事初级水产品批发及销售的...

企业经营者购买了大批原材料，但是商家却并未及时开具增值税专用发票，企业经营者为了在纳税申报时抵扣进项税额便购买了增值税专用发票，是否可行？近日，济南市长清区人民法院审理一起非法购买增值税专用发票案件。经审理查明，20l8年9月，王某借用朋友的名义，在济南市长清区注册成立某钢材加工公司，从事钢材贸易。因购买...

据媒体统计，大型商超行业超七成出现营收或净利同比下滑、甚至营利双降，近四成净亏损，合计亏损额达7亿元以上。同时，便利店行业兴起，过半商场企业网点规模收缩。加之疫情期间，企业经历了停工停产，货源不足，人流量下滑，营收锐减等危机，但员工的薪资却必须照常发放，无形中加重了企业的成本负担。对此，很多商超企业会...